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市公交公司:深化改革促發展 凝心聚力譜新篇

發布時間:2020-01-23 16:20:00 來源: 總點擊次數:

    為認真貫徹落實市“兩會”及集團年度工作會議精神,回顧總結2019年工作,研究部署2020年工作任務表彰2019年涌現出的先進集體和先進個人,樹典型、立標桿,1月22日下午,市公交公司召開2019年度總結表彰暨2020年目標簽狀大會。公司領導班子全體成員出席會議,機關全體工作人員、站務員、駕駛員和修理工代表參加會議。



    2019年,公司在市委、市政府的關心支持下,緊緊圍繞市交通集團整體工作部署,公司上下始終保持著昂揚向上的斗志,在做精營運服務,做細安全管理,做實民生項目上外樹形象;在強化內控管理,深化企業人文,優化黨建水平上內練苦功。砥礪前行抓效益,企業營收收獲新成果;強化擔當抓服務,營運管理呈現新風貌;守牢紅線抓安全,標準化建設采用新方法;全力以赴抓建設,基礎設施實現新突破;找差補短抓落實,企業管理邁上新臺階;心無旁騖抓人文,行業形象再創新佳績;群策群力抓創新,黨建工作開創新舉措,各項重點工作呈現出可喜的變化。



    公司黨總支書記、朱宗明全面總結了2019年公司經營工作并部署2020年工作主要目標和重點任務。朱宗明強調,2020年既是“十三五”規劃收官之年,爭創“省級公交優先示范城市”決勝之年,更是全市公交資源國有化改革、財政補貼機制優化改革之年,公司必須;嚴格落實黨的十九大關于“建設交通強國”,全省“六個高質量發展”及我市“六增六強”提出具體要求,迅速推動企業管理轉型架構重造,實現高質量跨越式發展,全力譜寫宿遷公交發展新篇章:
一是大力推進精細化管理,全力做好“精”的文章。以“精致”服務實現營運管理精細化,提升公交運營效率,增強公交出行吸引力。
二是大力推進企業機構改革,全力做好“轉”的文章。科學優化內設機構,加快企業轉型升級;充分運用智能辦公,推進管理效能提升;合理優化激勵機制,激發企業內在活力。
三是大力強化要素支撐,全力做好“聚”的文章。對存量資源做“減法”,減少營運開支,從成本管控上做“減法”;對增量資源做“加法”, 增開企業營收渠道。
四是大力打造黨建新元素,全力做好“創”的文章。夯實黨建根基,啟動公交發展新引擎;強化政治擔當,扎實推進“書記項目”; 精塑黨建品牌,引領公交產業新發展;狠抓黨風廉政,守好意識形態陣地。
五是大力爭創行業領先,全力做好“優”的文章。積極創先爭優,樹立公交駕駛員、修理工典型,大力宣傳崗位明星事跡;抓實創新管理,不斷深化暖心公交文化品牌建設,增強職工的歸屬感和榮譽感;精塑品牌形象,推動公交服務由“滿意型”向“感動型”轉變;強化隊伍建設,注重公交后備人才力量儲備,積極培育復合型及專業型人才隊伍。
 



    會議最后,集團副總經理、公司董事長汪衛東在會議上作重要講話,他指出,公司全體干部職工要結合實際,認真貫徹落實此次會議精神。一是不忘初心,增強公交事業開拓創新的勇氣和力量過去的一年,市公交公司廣大干部職工在集團黨委的堅強領導下,在行業主管部門的大力支持下,攻堅克難,銳意進取,全方位推進公交事業發展,較好地完成了各項目標任務。二是拼搏趕超,增強公交快速發展的實力和后勁在肯定成績的同時,放眼全國,環顧左右,對標先進,公交未來的發展仍面臨一些突出的困難和問題,為此,我們要化壓力為動力,緊緊圍繞集團 “四個年”和公司“五大工作目標”任務,勇敢面對挑戰,全力推進趕超發展。三是深化改革,增強公交高質量發展的活力與效能希望公司全體干部職工繼續求真務實,團結創新,發揚爭創一流的精神,積極探索公交發展的新模式、新方法、新經驗,為交通集團高質量發展做出新的更大的貢獻。